2017 국가공무원 공개경쟁채용

2017년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 일정이 공고 되었습니다.

공무원 준비를 하는 공시생들의 준비를 돕고자 접수기간 및 시험일에 대해서만 우선 공개가 되었구요. 아직 구체적인 채용인원이나 직렬에 대해서는 발표 하지 않았습니다.

공시를 준비하는 대한민국 공시생 여러분들께서는 참고 하셔서 빠른 준비를 하는 것이 좋겠네요.

 

★ 공무원 공통부분

 

1. 공무원이란?

국가 또는 지방 공공 단체의 사무를 맡아보는 사람으로 사무 범위에 따라 국가 공무원과 지방 공무원으로 나뉘어 집니다.

 

2. 공무원 채용 방법

공개경쟁채용 : 불특정 다수인을 대상으로 경쟁시험을 치러 상대적 우수자를 선발합니다.

특별채용 : 공개채용을 실시하기에 부적당하거나 특수분야의 공무원에 한하여 수요 발생시 예외로 선발합니다

 

3. 근무기관

국가직시험 : 인사혁신처 주관 시험으로 국가 중앙부처기관에서 근무하게 됩니다.

(예: 행정자치부, 산업통상자원부, 문화체육관광부, 법무부, 대검찰청, 국세청, 관세청 등)

 

지방직시험 : 각 지방자치단체 주관 시험으로 해당 지역에서 근무하게 됩니다.

(소방직, 교육행정직, 서울시 지방직은 별도 시행)

 

4. 시험시기

국가직(인사혁신처) : 매년 4월경 시행 (9급) (다른 급수 공무원은 위 표 참조)

지방직(각 시 · 도) : 매년 6월경 시행(각 시 · 도별 공고, 인사혁신처 수탁출제/서울특별시를 제외한 전국 동시 실시)

※ 사이버국가고시센터(http://www.gosi.go.kr)를 통해 공고됩니다.

 

- 응시자격 및 결격사유

 

※ 응시상한연령은 폐지됐으며, 특별채용의 경우 직렬, 지역에 따라 응시연령이 다를 수 있습니다.(각 지역 공고 참고)

결격사유에 대해서는 사이버국가고시센터 ( http://www.gosi.go.kr/receipt/infoSelfTest.do )에서 자가진단이 가능 하니 꼭 확인 후 응시 하시기 바라겠습니다.

 

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